FAIR WEAR FOUNDATION - FWF

FAIR WEAR FOUNDATION - FWF

Die Fair Wear Foundation ist eine Multistakeholder Initiative, die sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie als Ziel gesetzt hat. Gegründet wurde sie 1999 in Holland vom Verband der Bekleidungsfirmen, Gewerkschaften und Nicht-Regierungsorganisationen wie der Clean Clothes Campaign.

Textilunternehmen können Mitglied in der FWF werden und verpflichten sich damit zur Einhaltung des von der Fair Wear Foundation entwickelten Kodex für Arbeitsbedingungen und Rechte für Arbeitnehmer. Dieser Kodex basiert auf den Richtlinien für Arbeitsbedingungen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Alle Produktionsphasen, in denen Näharbeit den größten Teil der Fertigung ausmacht müssen diesen Richtlinien entsprechen. Alle anderen Produktionsphasen der textilen Kette sind nicht eingeschlossen.

Die FWF ist eine sogenannte Lerninitiative und eine Mitgliedschaft garantiert nicht automatisch, dass in der kompletten Produktionsphase alle geforderten Sozialstandards umgesetzt sind. Vielmehr versucht die FWF langfristig sicher zu stellen, dass ihre Mitglieder die Sozialstandards in allen Phasen verbessern und umstellen.

 

Der Kodex der Fair Wear Foundation im Überblick:

- Freie Wahl des Arbeitsplatzes

- Keine Diskriminierung

- Keine Kinderarbeit

- Versammlungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen

- Zahlung existenzsichernder Löhne

Existenzsichernde Löhne decken die Ausgaben, die ein Arbeitnehmer für sich und seine Familie für ein menschenwürdiges Leben benötigt. Mindestlöhne hingegen sind lediglich gesetzlich vorgeschriebene Löhne, die unter Umständen für die Ausgaben für Ernährung, Unterkunft, Kinderbetreuung, Bildung, Gesundheitsversorgung nicht ausreichen.

- Festgelegte Arbeitszeiten basierend auf den ILO Kernarbeitsnormen

- Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen

- Rechtsverbindliche Arbeitsverträge

Für detaillierte Informationen empfehlen wir die Seite der Fair Wear Foundation.

 

FAIR WEAR FOUNDATION - FWF Die Fair Wear Foundation ist eine Multistakeholder Initiative, die sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie als Ziel gesetzt hat. Gegründet wurde sie 1999 in Holland vom Verband der Bekleidungsfirmen, Gewerkschaften und Nicht-Regierungsorganisationen wie der Clean Clothes Campaign. Textilunternehmen können Mitglied in der FWF werden und verpflichten sich damit zur Einhaltung des von der Fair Wear Foundation entwickelten Kodex für Arbeitsbedingungen und Rechte für Arbeitnehmer. Dieser Kodex basiert auf den Richtlinien für Arbeitsbedingungen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Alle Produktionsphasen, in denen Näharbeit den größten Teil der Fertigung ausmacht müssen diesen Richtlinien entsprechen. Alle anderen Produktionsphasen der textilen Kette sind nicht eingeschlossen. Die FWF ist eine sogenannte Lerninitiative und eine Mitgliedschaft garantiert...
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FAIR WEAR FOUNDATION - FWF

FAIR WEAR FOUNDATION - FWF

Die Fair Wear Foundation ist eine Multistakeholder Initiative, die sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie als Ziel gesetzt hat. Gegründet wurde sie 1999 in Holland vom Verband der Bekleidungsfirmen, Gewerkschaften und Nicht-Regierungsorganisationen wie der Clean Clothes Campaign.

Textilunternehmen können Mitglied in der FWF werden und verpflichten sich damit zur Einhaltung des von der Fair Wear Foundation entwickelten Kodex für Arbeitsbedingungen und Rechte für Arbeitnehmer. Dieser Kodex basiert auf den Richtlinien für Arbeitsbedingungen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Alle Produktionsphasen, in denen Näharbeit den größten Teil der Fertigung ausmacht müssen diesen Richtlinien entsprechen. Alle anderen Produktionsphasen der textilen Kette sind nicht eingeschlossen.

Die FWF ist eine sogenannte Lerninitiative und eine Mitgliedschaft garantiert nicht automatisch, dass in der kompletten Produktionsphase alle geforderten Sozialstandards umgesetzt sind. Vielmehr versucht die FWF langfristig sicher zu stellen, dass ihre Mitglieder die Sozialstandards in allen Phasen verbessern und umstellen.

 

Der Kodex der Fair Wear Foundation im Überblick:

- Freie Wahl des Arbeitsplatzes

- Keine Diskriminierung

- Keine Kinderarbeit

- Versammlungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen

- Zahlung existenzsichernder Löhne

Existenzsichernde Löhne decken die Ausgaben, die ein Arbeitnehmer für sich und seine Familie für ein menschenwürdiges Leben benötigt. Mindestlöhne hingegen sind lediglich gesetzlich vorgeschriebene Löhne, die unter Umständen für die Ausgaben für Ernährung, Unterkunft, Kinderbetreuung, Bildung, Gesundheitsversorgung nicht ausreichen.

- Festgelegte Arbeitszeiten basierend auf den ILO Kernarbeitsnormen

- Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen

- Rechtsverbindliche Arbeitsverträge

Für detaillierte Informationen empfehlen wir die Seite der Fair Wear Foundation.